进入2017年以来，美国硅谷连续爆出丑闻与性打扰、性侵犯有关的投诉和指控势如井喷。这场任意延伸的品德危机令高科技王国再次遭到外界空前重视。前不久，数名不苟言笑的硅谷色狼因丑闻被逼辞去要职，这极大地鼓动

　　进入2017年以来，硅谷美国硅谷连续爆出丑闻与性打扰、女人性侵犯有关的爆受投诉和指控势如井喷 。这场任意延伸的性骚品德危机令高科技王国再次遭到外界空前重视。前不久，扰细数名不苟言笑的节呼硅谷色狼因丑闻被逼辞去要职
，这极大地鼓动了性打扰工作的吁树受害者。近来 ，立预更多硅谷女精英挑选不再缄默沉静，防措向媒体倾吐隐忍多年的硅谷不胜阅历 ，并呼吁职业出台实在有效的女人预防措施。

　　据美国有线电视新闻网（CNN）15日报导
，爆受2001年，性骚硅谷女创业者塞西莉亚帕格卡里纳万的扰细企业因互联网经济泡沫而面对困境 。为保护正常运营，节呼她约见了一位业界闻名风投人士，企图凭借融资渡过难关。这位风投家将接见会面地点选在一处价格不菲的豪华酒店，还订了一瓶5000美元的名酒。席间，他不管帕格卡里纳万的推托 ，一杯接一杯地劝酒，还伸出自己的咸猪手
，抚摸她的腿部并企图对她进行强吻
，逼得后者不得不托故离席。而女CEO比亚瑟在接见会面出资人时的遭受则更令人尴尬这位享有高科技圈碧昂丝美誉的女企业家遇到的竟是一位露出狂 ，后者直接将自己的私处露出在她面前。比亚瑟称，这件事留下的暗影至今让她挥之不去
。硅谷八零后亚裔女企业家丽莎王是艺术体操运动员身世，容貌姣好、身段拔尖。也正因如此，她非常频频地遇到鄙陋粗鲁行为以及下贱言辞的打扰 。《今天美国报》称，丽莎王2014年被一位出资人以谈生意为由约到一家沙龙。碰头期间，这名出资人对正事一字未提。一向耗到清晨2时 ，该出资人居然提出要去她家过夜。遭拒后 ，出资一事也杳无音信。前不久的一场电子产品展会上 ，丽莎王再次遭到另一出资人揩油，后者把手放到她的脸上 ，要与她亲近，行为极端无礼。这名出资人乃至还企图跟随她到酒店客房
。

　　几周前，美国《纽约时报》报导了多名性打扰受害者对二元本钱创始人兼合伙人卡尔德贝克的指控，迫使后者下课
，CNN称，这样指名道姓的控诉在硅谷实属稀有，当事人在面对此类工作时一般会挑选打落牙齿和血吞。对此 ，比亚瑟道出了硅谷女企业家的顾忌：本来，关于男性的不轨行为 ，怎么保护本身 、保护权益涉及到扎手的标准问题，稍有不小心就会落下一个无法协作的坏名声，并影响到整个企业的融资大事没有几个出资人乐意与勇于揭穿丑陋言行的女企业家协作。有业界人士描述，在硅谷将一件性丑闻揭露，就如同为自己的工作投下一颗原子弹，当事人随时要面对被报复和运营受损等要挟，而这关于致力于创业的女强人们来说 ，是分外沉重的价值。大约也正是由于如此，在CNN新一轮的采访中，几名当事人仍不敢或不肯发布色狼的名字。

　　此外 ，若将一件色情丑闻带入公共范畴，受害人还有或许引起言论或网络暴力的进犯：女企业家格舍哈斯2014年揭发了某出资人的性打扰行径，很快就在交际媒体上招来咒骂，有人进犯她说想知名想疯了，还有人直接送来死亡要挟。而另一方面，硅谷出资圈高层对这类工作往往心照不宣，高管之间相互为不轨行为打掩护
，做到排难解纷并不困难  。

　　言论以为，女人个人庄严和权益的缺失，折射出的仍是硅谷两性全方位不平衡的职场生态现状。CNN称
，在硅谷本钱市场，顶尖的72家企业高达89%的出资决策由男性把握话语权；2016年，风投公司对男性创立的新企业注入资金高达649亿美元
，是女创业者的40多倍。比亚瑟描述，男性出资人往往把男性创业者当成同僚或许哥们儿，但关于女创业者，他们眼中最早看到的仍是一个女人 。《今天美国报》征引风投专家及职场多样化权益人士的意见称，这种情绪非常不利于硅谷人才的多样化；疏忽 、架空白人男性以外的创业家，终究只会损害到硅谷本钱公司的收益 。

　　在硅谷职场女人看来 ，硅谷的毒文明仅靠曝光丑闻是远远不够的，她们呼吁更多实在的预防措施。一些硅谷重量级人物近来现已有所举动
：例如，素有硅谷人脉之王的领英网创始人里德霍夫曼呼吁出资职业人士签署一部类似于品德承诺书的文件 ，并提议兴办一个全职业共通的人力资源渠道这样一来 ，存在不端行为的出资人士会敏捷在圈内知名
。（驻美国特约记者齐家本报特约记者刘皓然）。