­　　中新网1月15日电 据南美侨报网报导，数据受访巴西办理咨询公司BCG发布了“2017年求职趋势陈述”，换作数据显现，巴西77%换了作业的称自己作业巴西受访者称，满足自己替换的满足新作业，高于均匀水平74%。替换

­　　据报导，数据受访巴西人换作业的换作原因包含缺少提升时机、对薪酬福利不满以及被裁人等。巴西别的称自己作业，巴西人也不排挤到海外作业 ，满足73%的替换受访者称 ，假如必要的数据受访话 ，会承受海外作业，换作且这一份额超越均匀水平61%。巴西

­　　报导称，该咨询公司BCG对全球13个大型经济体的1.3万人进行了查询，得出的数据也为人力资源部分和求职者供给了参阅 。数据显现，均匀有74%的受访者对新作业表示满足 ，尤其是在新兴国家
 ，以及在20岁至30岁年龄段的人群中 ，这个年龄段中有75%的受访者满足新作业。

­　　此外 
，在一个不同国家找到新作业的人中 ，有82%对新作业表示满足。经过求职组织以及交际网络找到新作业的人 ，会比经过其他途径找作业的人愈加满足 ，别离有80%和79%的受访者喜爱新作业 。

­　　据报导 ，薪酬和福利待遇是人们替换作业的重要原因，22%的受访者称待遇欠好是其离任的原因。跟着智能手机的遍及 ，互联网和交际网站已经成为求职的首要组成部分，19%的受访者会直接经过交际网站来请求作业时机。

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